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      1. 歷史使命

        我們的歷史使命:用108年,改善人類居住環境。8年奠基起步+100年造福人類。

        108年,8年奠基起步,每10年一個奮斗目標,每50年為一個階段,100年為一個周期。

        第一個10年,作為軟件公司,成為行業龍頭。

        第二個10年,作為產業互聯網公司,領導產業變革。

        第三個10年,作為產業管理者,代表全球最先進的產業管理方案。

        第四個10年,作為泛家居產業代表,推動其他產業協同,改善人居環境。

        第五個10年,作為人居環境改善代表,立足中國,影響全球。

        第二個階段50年,以研究非物質規律為主要工作,讓物質與非物質和諧發展,改善人居環境。至此完成了從物質到非物質的一個周期。

        第二個100年開始,以改善更多物種的生存環境為使命,開始普度眾生新的征程。

        歷史使命
        用108年,改善人類居住環境
        2010年以來,新格爾不忘初心、牢記使命,深耕家居行業

        三個五年計劃

        01、基礎建設
        致力于完善門窗柜產業
        互聯網基礎建設
        02、百億級
        打造百億級企業能力
        03、解決方案
        為客戶提供高價值解決方案
        04、奮斗者
        為奮斗者提供創業平臺

        文化價值觀

        01 以客戶為中心

        ① 靠市場需求指導行動。

        02 以奮斗者為本

        ①建立獎懲激勵機制 ②建立能上能下機制
        ③建立容錯糾錯機制

        03 艱苦奮斗

        ① 定位要清醒。我們的事業還處在初級階段,要長期堅持艱苦奮斗的優良作風,研發更好的產品,實施更好的服務,幫助工廠快速而穩健地成長。

        04 造福人民

        ① 目標要清晰?;谌A夏文明的智慧,學習吸收全世界的先進技術與經驗,肩負民族偉大復興的使命,為全天下人謀幸福。

        奮斗者計劃

        經營宗旨
        發展路徑
        戰略規劃
        奮斗目標
        組織建設
        奮斗者章程
        我們的經營宗旨——
        幫助工廠,3倍增長!
        “幫助工廠,3倍增長”,是企業自創立以來經營宗旨。新格爾完全有能力開工廠,但是絕不做傷害 客戶的事情,一直堅守商業道德,真心實意地幫助客戶成長。
        發展路徑
        領袖思想指引、黨委建設領航、打仗思維運作、戰區架構布局、軍隊模式管理、利他精神服務。
        戰略規劃
        “三步走”,第一步,做大做強軟件與大數據,實現與國際行業軟件對接、打通和融合,確保始終處于 領先地位;

        第二步,培養大量干部,構建具有核心競爭力的產業管理體系,領導產業變革;

        第三步,文化價值引領,作為人居環境改善代表,立足中國,影響全球。
        奮斗目標
        企業文化體系化、科技應用前沿化、干部分布全球化。
        組織建設
        堅持黨的領導,是新格爾產業報國的旗幟和方向,是新格爾由小變大、由弱變強,邁向新高度、 實現新跨越的根本保證,永遠不能動搖。黨委負責考察干部的德、能、勤、績、廉等綜合素質, 有一票否決權。
        奮斗者章程
        奮斗者是為改善人居環境而奮斗終身的人,是長期利他主義者。
        1、成為干部2、領導職務
        3、奮斗者徽章旗幟及使用對象和場合
        4、組織制度5、組織級別
        6、干部會議7、干部紀律
        8、檢查機關
        歷史使命
        歷史使命
        用108年,改善人類居住環境

        2010年以來,新格爾不忘初心、牢記使命,深耕家居行業

        踐行“用108年,改善人類居住環境”的歷史使命

        將領先全球的家居建材行業的產業互聯網服務,帶到有人類居住的角角落落。

        三個五年計劃

        2021年至2025年,我們致力于實現門窗柜產業互聯網變革,打造百億級企業能力,為奮斗者提供創業平臺。

        五大戰區,50個產業園,300個分倉,4000個服務站,萬人銷售團隊。

        01、基礎建設
        致力于完善門窗柜產業互聯網基礎建設
        02、百億級
        打造百億級企業能力
        03、解決方案
        為客戶提供高價值解決方案
        04、奮斗者
        為奮斗者提供創業平臺
        文化價值觀
        01
        以客戶為中心
        ① 靠市場需求指導行動。
        03
        艱苦奮斗

        ① 定位要清醒。我們的事業還處在初級階段,要長期堅持艱苦奮斗的優良作風,研發更好的產品,實施更好的服務,幫助工廠快速而穩健地成長。

        02
        以奮斗者為本
        ①建立獎懲激勵機制 ②建立能上能下機制 ③建立容錯糾錯機制
        04
        造福人民
        ① 目標要清晰?;谌A夏文明的智慧,學習吸收全世界的先進技術與經驗,肩負民族偉大復興的使命,為全天下人謀幸福。
      2. 經營宗旨
      3. 發展路徑
      4. 戰略規劃
      5. 奮斗目標
      6. 組織建設
      7. 奮斗者章程
        我們的經營宗旨——幫助工廠,3倍增長!
        “幫助工廠,3倍增長”,是企業自創立以來經營宗旨。新格爾完全有能力開工廠,但是絕不做傷害 客戶的事情,一直堅守商業道德,真心實意地幫助客戶成長。

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