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四大業務

軟件材料四合院-C端產業園

五大服務

軟件

全屋定制設計拆單，手機也能畫柜子

全屋定制流程管理，為解放老板而生

定制家居測量工具，減少測量出錯，提高工廠利潤

門店導購第一現場快速設計、報價、接單

設計生產管理軟件，中大型客戶解決方案

手機設計拆單，中小門窗傻瓜式設計

算料、報價、拆單、生產管理軟件，門窗廠（淋浴房、紗窗等）全方位解決方案

陽光房軟件

陽光房設計軟件，門店談單加速器

私域運營；門店客戶、訂單、財務綜合管理；無縫對接工廠生產進度

一鍵還原房間真實效果，快速談單，高效溝通

全屋定制與玻璃加工的生產軟件，讓生產更省料更高效

柜體廠、柜門廠減少漏板工具

門窗千里眼

看見美好生活

一階軟件查看詳情

新格爾軟件解決方案，公域流量獲客、私域客戶教育、潛在客戶交往、精準客戶促單、合作客戶交付、樣板客戶共贏、口碑客戶裂變!

二階材料查看詳情

全國分布式共享倉庫，籌建30個城市倉，解決現貨庫存問題，縮短交期，降低庫存資金占用。上游供應商等產品精選與配套服務，門板...

三階終端查看詳情

四合院統一對接裝修公司、房企、工程等，給廠帶單，實現全國分布式云工廠就近交付。同時，為云工廠提供從接單到安付，從售后到裂...

四階產業園查看詳情

全國籌建50個產業園，集成原材料、工廠、門店、安裝、物流形成閉環經濟圈。統一對接政府各部門、銀行、培訓院校、協會，為工廠提...

五階戰略聯盟查看詳情

所有認同”改善人居環境”的單位，新格爾都愿意分享商業模式，導入產業互聯網體系，相互配套。包括窗簾、軟裝、裝修、地產、園林設...

六階合資共建查看詳情

新格爾以奮斗者為本，為奮斗者提供創業平臺。新格爾為合作伙伴提供大數據支持、人才輸出、資金支持、客戶支持，無論市場成熟企業..

走進新格爾

江蘇新格爾人居科技有限公司〔簡稱“新格爾”，由thinker （思想家、思考者）英譯得名〕，創立于2009年，2010年注冊于無錫經濟開發區，是一家產業互聯網公司，業務范圍覆蓋門窗、家具兩大行業的上中下游產業鏈，包括軟件、材料、四合院、產業園。

新格爾在無錫、成都設立了軟件研發中心。研發中心匯聚高科技人才，深入行業調查研究，創新研發行業軟件、大數據系統，幫助工廠（客戶）快速增長，用科技手段提升整個行業的生產能力?；谌蚬S用戶需求和產業大數據分析，發展以幫助工廠提高效率的增值服務，如集中采購、倉儲配送、文化傳媒、安裝測量、人才培訓和供應鏈金融等服務。新格爾旗下眾多分公司、子公司由集團常委會統一管理，信息互通、業務互補、文化共融，在改革創新中推動并領導產業變革。新格爾人堅持用信仰和使命成就影響力，既壯志凌云、立志報國，又實事求是、腳踏實地，多年來不僅是一個健康盈利的公司，更是一個勇于承擔社會責任的商業組織。

新格爾致力于改善泛家居行業的各個環節，和諧處理信息流、物流、資金流的關系，通過引入先進技術和優秀人才，持續提升行業生產力，優化生產關系，實現從銷售、設計、采購、生產、運輸、安裝和售后等環節的無縫鏈接，推動行業數字化，隨時迎接新的技術革命。目前，新格爾已擁有各類門窗、全屋定制加工企業用戶4萬家，覆蓋全國31個?。ㄖ陛犑校┘安糠趾Ｍ馐袌?；在全國擁有對應的終端服務門店客戶300萬+家，上游（型材、五金、板材、玻璃等）原材料供應商1000+家。

新格爾可以給您提供

成長發展平臺

我們具備完善的職級晉升體系，18級干部職級體系和9級專家體系，每一位奮斗者都能在新格爾平臺，盡情地施展才華，放飛夢想！

福利待遇

我們提供有競爭力的薪資待遇及完善豐富的福利體系。

五險一金

繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

健康體檢

員工免費年度體檢

節日、生日禮物

生日卡禮券、節日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇

帶薪年假

每年享受法定帶薪年假、公司福利年假

定期團建

部門定期團建，員工旅游計劃

出資培訓

優秀員工，公司全額出資帶薪就讀名校MBA

新球大學培訓體系

小隊培訓 (武科)	大隊培訓 (文科)	干部初級營 (理科)	干部大學營 (統科)
集團介紹	品牌手冊	18級干部自我認知	易經（必修）
部門介紹	24個文化故事	作業模式SPM	道德經（必修）
晉升體系	價值觀通關案例	干部選拔TTP	孫子兵法（必修）
學習積分	信仰共識體系	精益開發IPD	毛選
戰斗積分	批評和自我批評	變革領導力FIS	習近平治國理政
集團公告	其他選修...	直復營銷DMI	高和學
產品培訓		三三制SFS	人居環境學
業務技能		集成產品力IVS	其他選修...
五大流程		干部輔導CFS
行業知識		尖叫客戶SDO
員工手冊		戰略思維STM
其他選修...

職業發展方向

專家方向：助理工程師—中級工程師—高級工程師—資深工程師—技術經理—技術總監

干部方向：18級干部職級體系

員工工作氛圍

自由發揮

自由發揮

鼓勵發展，提供比較自由發揮的空間，能夠得到必要的支持；

學習和成長

學習和成長

有機會學習和成長，能夠在眾多培訓中和協作中不斷學習，在部門內部經常組織專項業務講座，分享項目經驗；

創新和發展

創新和發展

公司高層支持創新和發展，不斷完善公司的體制和流程；

態度明確

態度明確

小伙伴們工作和諧、態度明確，都是為了企業的發展。

效率高

效率高

工作效率比較高，各個部門都在公司總體發展的框架下不斷改進；

開放的職位

市場專員

無錫/成都



【崗位職責】
1. 負責公司產品的銷售及推廣；
2. 與意向客戶溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；
3. 根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
4. 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
【任職資格】
1.試用期3個月；
2.年齡在18-35為最佳，有無經驗亦可，歡迎優秀的應屆畢業生；
3.熱愛銷售工作、有較強的金錢欲望；
4.熱愛互聯網、對互聯網有濃厚的興趣；
5.愛學習、求上進、有責任心，渴望成長。
【福利待遇】
1.無責任底薪3k+績效2000+銷售提成10%，試用期80%，綜合薪資9k-20K；
2.每月帶薪休假4天（可調休）；
3.繳納社保；
4.不定期員工旅游（拓展訓練、郊游、團隊聚餐）；
5.定期帶薪培訓，公司提供學習機會（全部吃住行費用公司承擔）。

簡歷請投遞至：wangxuan@thinkerx.com
解決方案工程師

無錫/成都



崗位職責：
1、負責公司相關項目的支持工作，包括與客戶的技術交流、解決方案編寫、解決方案宣講等；
2、負責投標技術文件的撰寫、技術答疑等技術支撐性工作、產品配置及報價、應標等工作；
3、根據市場需求，結合公司當前產品設計并實現通用解決方案、引導客戶需求，提供成熟的產品方案；
4、完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作；
5、組織收集市場產品有關的資料、競爭對手情況分析，及時提出新產品功能、新方案整合需求；
6、能夠積極將客戶潛在需求轉化為項目機會，有效把控項目進展；承擔重要場合的匯報工作；高質量完成項目方案編制；
7、完成上級領導安排的其他專項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
2、熟悉大客戶主要業務場景、5年以上解決方案能力，對門窗行業有較深的認識，明確未來的發展趨向；
3、具有較強的整體解決方案設計、產品選型和系統自主配置能力；
4.、能夠獨立完成方案及技術標書的編制工作；具有較強的文檔編制能力、優秀的語言和文字表達能力、出色的溝通、交流能力；
5、擔任過項目經理、需求經理、產品經理等相關技術主管職務，并擅長方案編寫；
6、能夠接受全國性出差者優先考慮。

郵箱：nff@thinkerx.com

加入我們

我們正在尋找更多才華橫溢、懷揣夢想的伙伴，

和我們一起做充滿挑戰的事情。

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門店導購第一現場快速設計、報價、接單

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算料、報價、拆單、生產管理軟件，門窗廠（淋浴房、紗窗等）全方位解決方案

陽光房軟件

陽光房設計軟件，門店談單加速器

私域運營；門店客戶、訂單、財務綜合管理；無縫對接工廠生產進度

一鍵還原房間真實效果，快速談單，高效溝通

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柜體廠、柜門廠減少漏板工具

門窗千里眼

看見美好生活

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新格爾以奮斗者為本，為奮斗者提供創業平臺。新格爾為合作伙伴提供大數據支持、人才輸出、資金支持、客戶支持，無論市場成熟企業..

奮斗者畫像

干部（為什么是干部？）

企業的核心競爭力、源動力

何為干部？

管理人員不一定的干部，干部是認同文化，自主驅動，落地

執行實施，學習科學方法論，輸出工作手冊，培養干部。

何為專家?

認同公司文化，在專業領域深耕，了解客戶，深挖客戶需求

干部梯隊建設的目標

干部的待遇

干部線

《18級干部職級體系》，干部管理專家

專家線

《9級專家職級體系》，內設45個等級

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總部：江蘇新格爾人居科技有限公司

地址：無錫市經開區太湖新城秀水坊2號樓

電話：400-1567-080

分部：成都市新都區龍橋柜柜云倉

地址：成都高新區天府大道中段801號B區5棟2樓203號

電話：400-1567-080

集團投訴：18113188868
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